– Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och genom att ta plats i koncernledningen kommer Nathalie att bidra med viktiga perspektiv i det strategiska arbetet med långsiktig kompetensförsörjning, ledarskapsutveckling och medarbetarengagemang, säger Lina Hedenström, vd.
Arbetar nära verksamheten
På NTM har vi länge arbetat för att HR-funktionen ska vara nära verksamheten och på bästa sätt kunna stötta både chefer och medarbetare i deras vardag och utveckling.
– På så sätt kan jag fortsätta vara nära verksamheterna och stötta organisationen, samtidigt som mitt nya deltagande i koncernledningen gör att jag kan bidra med HR-perspektivet i de strategiska besluten, säger Nathalie Wiklund.
Nathalie fortsätter att vara en del av OLG, koncernens operativa ledningsgrupp, där många av de operativa besluten fattas. Hon kommer även fortsättningsvis att rapportera direkt till Annie Lidesjö, COO, med en streckad linje till Lina Hedenström.
– HR spelar en avgörande roll i koncernens viktiga förändringsarbete och genom att Nathalie nu är en del av koncernledningen skapar vi bättre förutsättningar för att driva dessa processer på ett effektivt sätt, säger Annie Lidesjö.
Här är NTM:s koncernledning
Med Nathalie som nytillskott består koncernledningen av följande personer:
- Lina Hedenström, vd
- Karin Palm, CFO
- Mattias Ternstedt, vd SVHL
- Leif Bergström, vd Pressgrannar och Tryck i Norr
- Nils Olauson, affärsområdeschef Redaktion
- Annie Lidesjö, COO
- Nathalie Wiklund, HR-chef
