– Vi är superglada att dessa kollegor har valt SVHL och den viktiga kompetensförstärkning det innebär för SVHL, säger Mattias Ternstedt, VD SVHL om satsningen.

Maryam Mahzoun har tillträtt som Affärsutvecklingschef med en civilingenjörsutbildning i bagaget. Maryam har drivit utvecklingsprojekt inom logistik/IT och kommer senast från Martin & Servera.

-Jag ser fram emot att lära känna SVHL och de duktiga och drivna medarbetare som jobbar här. SVHL har börjat en viktig och spännande förändringresa som jag är stolt att vara en del av, vi kommer att utvecklas tillsammans och det gör resan ännu roligare. Mitt mål är att nyttja befintlig kompetens och driv för att förbereda oss för framtida utmaningar, säger Maryam.

Maryam ingår även i SVHL:s ledningsgrupp som i och med förstärkningen blir helt jämställd, 50/50.

-Logistikbranschen är kraftigt mansdominerad och vi har lyckats gå från 17% till 50% i kvinnor i ledningsgruppen på mindre än ett år, säger vd Mattias Ternstedt.

Rick Andersson arbetar som Processutvecklare på SVHL i Norrköping. De primära arbetsuppgifterna för honom kommer att vara att skapa, utveckla och följa upp distributionsprocessen. Arbetet sker i nära samarbete med våra lokalkontor för att ge god inblick i den operativa verksamheteten och bistå verksamheternas arbetsledning med stöd och utbildning i distributionsprocessen.

– Det känns fantastiskt bra med de nya kompetenserna som stärker organisationen och som kommer bidra till förbättring och utveckling som främjar vår tillväxt på ett konkurrenskraftigt sätt, avslutar Mattias.