Tidningsdistributörsavtalet, transportavtalet och tidningsavtalet (grafiska medarbetare)
För dig som är född 1978 och tidigare - ITP 2
ITP 2 är en förmånsbestämd ålderspension vilket innebär att pensionen, men inte premien, är bestämd på förhand.
Ålderspensionen börjar du tjäna in från 28 års ålder.
Pensionen delas upp i två delar: ITP 2: Den huvudsakliga delen, som är förmånsbestämd och förvaltas av Alecta. ITPK: En mindre del, som är premiebestämd och som du själv kan placera.
Hur mycket betalas in?
För ITP2 beräknas premiens storlek utifrån din ålder, lön, tjänstetid och den tjänstepension som du har tjänat in sedan tidigare. ITPK-delen motsvarar 2 procent av din pensionsmedförande lön.
Skydd som ingår i ITP är sjukpension, tjänstegrupplivförsäkring (TGL) och familjepension (om du har en årslön över 532500 kronor). Du kan lägga till återbetalningsskydd och familjeskydd.
ITP 2 hanteras av PP Pension.
För dig som är född 1979 och senare - ITP 1
Fler försäkringar
- Sjukpension – ersättning vid sjukdom från sjukdag 91, om du samtidigt får ersättning från Försäkringskassan
- Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) – ersättning till dina närmaste om du skulle avlida innan du går i pension
- Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) – ersättning om du skadar dig i ditt arbete eller på väg till och från ditt arbete
- Trygghetsrådet (TRR) – stöd till dig om du blir uppsagd på grund av arbetsbrist
- Föräldralön – kompletterande ersättning (ca 10%) till dig som får föräldrapenning från Försäkringskassan
- Premiebefrielse – när du inte får lön på grund av föräldraledighet eller sjukdom får du ändå pengar inbetalda till ITP1 eller ITP2
- Avgångsersättning (AGE) – ersättning till dig som blir uppsagd på grund av arbetsbrist
- Reseförsäkring – ersättning för förlust eller skador vid tjänsteresor